Sindacato Europeo dei Lavoratori

a cura di Giuseppe Criseo

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I contratti di lavoro sono poco utilizzati in certi settori per una serie di motivi, come il costo del dipendente ma anche la possibilità che avendo dipendenti la piccola attività venga notata troppo dal fisco.

E al politica che fa? Litiga come al solito:

 

(se) verranno reintrodotti per sfruttare di nuovo la gente allora si troverà un argine, anzi un muro in cemento armato del Movimento 5 Stelle. Di Maio

 

può essere uno strumento giusto e molto importante. In Italia quando c’è un abuso di qualcosa, si tende a eliminarlo. Noi avevamo fatto delle proposte per evitare questi abusi e limitare l’uso dei voucher alle giuste fattispecie”. Tito Boeri, presidente INPS
Pochi ricordano, infatti, che in un primo restyling risalente al 2016 i voucher erano stati resi tracciabili: il committente doveva comunicare entro un’ora dall’uso, via sms o email, gli estremi della prestazione all’Ispettorato nazionale del lavoro, con sanzioni non salatissime ma comunque importanti, fino a 2.400 euro

Non bisogna essere per forza leghisti o meglio ancora non e’ per dare ragione a uno all’altro che bisogna per forza diventare leghisti o grillini, e’ una questione di buon senso: c’e’ stato un abuso dei voucher che venivano prenotati in quantità seppure tracciabili, invece di avere personale a contratto ripiegavano sui vocher.

Quando non si vuole ammettere di avere impostato male l’utilizzo si taglia, ma così non si crea lavoro legale, ma solo nero.

Giuseppe Criseo

Segretario Generale

Sindacato Europeo dei Lavoratori

Categories: Comunicati

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